Spannende Romane, in denen sich der Leser wiederfinden kann und die mit seiner beruflichen Praxis zu tun haben, werden von ihm mit Interesse gelesen. Eingebettet in lebendigen Dialogen und Situationsschilderungen werden 'ganz nebenbei' zahlreiche Erfahrungen, Tipps und Hilfestellungen transportiert, die sonst in Fachbüchern nur trocken abgehandelt werden können.
Worum geht es? Die zentrale Figur dieses Buches, Maik Hermann, ist ein externer Coach, der von Unternehmern und Managern unterschiedlicher Ebenen für diverse Coaching- und Personalentwicklungsmaßnahmen beauftragt wird. Er fragt sich in die Situation hinein, analysiert und führt die Beteiligten zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei werden seine Aktivitäten in zahlreichen typischen Beratungsthemen erlebbar, z.B.: - Burn-out
- Organisationsentwicklung
- Erhaltung von Top-Managern
- Rhetorik-Coaching
- Outsourcing
- Implementierung einer Führungskultur
- Karriereberatung
- Konfliktmoderation
- Nachfolgeregelung
Stets geleitet von einer Coachphilosophie, die Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit des einzelnen fördert, bieten die spannenden Schilderungen von Abläufen aus der Berufspraxis zahlreiche Vergleichsansätze mit der eigenen Praxis. Führungskräften – vom First Liner bis zum Vorstand – transportieren die Inhalte das Wissen, das für den eigenen persönlichen Erfolg förderlich ist. Praktizierenden Coachs bietet das Werk einen unterhaltsamen und erkenntnisreichen Einblick in das Denk- und Handlungsgebäude eines langjährig bewährten Coachs mit eigener Erfahrung als Manager, Geschäftsführer und Gesellschafter von Trainingsunternehmen.
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